2018年芜湖县人力资源服务管理中心紧紧围绕高校毕业生档案管理中心工作，依据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号文件精神，在实践中不断改进工作方法，面对高校毕业生为主体的各类社会流动人员，进一步简化优化流程，提供一站式服务模式，实行档案管理人员AB岗制度，充分发挥岗位职能,高效、圆满地完成了各项工作目标任务。

年初以来，共签订毕业生就业协议160余份；为考研开具毕业生近期现实表现表71份；为机关事业、公务员单位录用的大学生办理政审手续21人次；另开具存档证明32份；接收档案60余份；档案转出114 份。

为了让流动人员可以享受到高效、便捷、优质的档案管理服务，芜湖县人力资源服务管理中心从去年下半年开始着手将原有电子档案数据基础信息进行整合报送市局，并于2018年年初正式纳入芜湖市人社局档案管理信息系统，与一市三县四区实现了信息资源共享，大大推进流动人员人事档案信息化建设。同时该中心积极与市、省局做好网办业务对接工作，落实服务事项的办事指南梳理、录入、流程配置和发布等工作，该系统涵盖人事档案转入、转出、证明、利用、确认等所有日常业务。目前人事代理相关业务在安徽省流动人员人事档案网上办事系统已正式开通运行。